社内研修～パワハラ等～と研修の意義
2016年8月28日
先日、さぽーと楽では月一回の定例の研修を開催しました。
研修内容は「パワハラ等と研修の目的と意義」でした。
利用者様の様々なニーズにお応えできるよう、毎回テーマを代え専門知識を習得するため今後も様々な研修を行いながら職員一同が視野を広げ向上していけるよう研修を積み重ねていきたいです。
次回は、９月２１日（水曜日）で凛のデイサービスと合同で講師の先生をお招きしまして「接遇とマナー」の研修を開催予定です。
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