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2016年5月

  • 平成28年5月29日(日)に、ヘルプ部門での研修会を実施しました。
    ヘルプ部門でも、様々なサービス(地域支援事業や総合福祉法)がある中でのサービスの理解と法令順守を理解しました。
    また、ヘルプ部門の最重要課題である「顧客満足度の向上」を目指し、計画書作成の意義を主任の上野が講師となり、アセスメントから計画書作成、モニタリング(目標の評価)を勉強しました。
    たくさんに利用者様がご利用され、サービスの質の向上のために、アセスメントの重要性や実際の計画書の作成手順など、職員全員が統一した見解で、理解することができました。
    サービスの質の向上は、職員の質の向上なしでは成し得ないをモットーにヘルプ部門では年間を通して
    社内、社外研修に力を入れていきます。
  • 5月18日、凛 近江八幡にて講師の方をお招きし研修していただきました。
    今回は障害者の方の権利についてお話し頂きました。
    平等・公平とは何か、インクルーシブ教育について、などを学び、
    一緒に暮らしていく上で大切な事は何か、真剣に考える場となりました。
    改めて、おひとりおひとりのことをもっと
    知っていかなければいけないと考えさせられました。
    また、自分・会社内だけでなく、障害のことを周りの多くの方に
    理解を深めて頂けるよう動いていきたいと感じました。
    貴重なお話しをありがとうございました。
  • 近江八幡市に凜 川原町を開設しました。
    毎日、子供たちが通ってきてくださってます。
    是非一度見学をしてください。
    見学後お試し利用も可能です。
    宜しく御願い致します。
    担当 川原町管理者 中村 090-6508-2605
  • 放課後等デイサービスにて障害のある子たちの活動をサポートするお仕事です。
    一度見学に来てください。
    見学は各凜まで。
    担当 田中 090-2048-7550まで
  • 201607011150481100はじめまして、凜川原町です!
    これから少しずつですが、子どもたちの日々の活動の様子など
    お知らせしていきたいと思うので宜しくお願いします